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採用情報

社員インタビュー

  1. Colleagues 01

    佐々木海斗 KAITO SASAKI

    2019年入社

    佐々木海斗
    • 身体よりも「頭を使う」仕事

      私たちの仕事をする上で大切なことは『コミュニケーション』だと思います。現場管理が私たちの主な仕事ですが、工事を進めていく上ではとても大切なものです。協力会社様との意思疎通や共通認識、お互い食い違いの無いようこまめな確認と日々の打合せは欠かせません。また、幅広い分野の方々とコミュニケーションをとることで自分の知識も蓄えられます。私たちの仕事は暮らしを支える生活の基盤である建物を設計・管理する非常に重要な役割を果たす仕事だと思います。そして社会に貢献することが出来る職種であり、その大切さを常に意識することが必要です。もちろん建築の仕事は大変ですが、仕事が慣れてくるにつれて、スキルが向上し仕事が楽しくなってきます。入社してからも一つ一つ丁寧に教えて頂ける先輩方がいらっしゃるので、確実に成長できます。

    • お客様の喜びを直に感じることができる

      現場を管理するには工程の管理、協力業者様・施主様とのやり取り、書類・図面作成などの仕事をしながら工事を完成させるのは大変なことですが、着工から携わることで完成した時の達成感・満足感はこの仕事だから感じられるものです。自分が携わった建物がこの先何十年と残っていく様子を見ることができ誇りを持てることも醍醐味です。

      板垣卓志
  2. Colleagues 02

    永井星蓮 SEREN NAGAI

    2022年入社

    永井星蓮
    • 丁寧に育ててくれる環境で着実に成長ができる

      私は、高校を建築科のある学校に進み、建築を学んでいくうちに自分の家を設計から施工管理までしてみたいと思うようになりました。むつみ建設を選んだのは、高校の先生の勧めがあったのと、私の地元でもある潟上市に強く根ざし市民の生活に重要な建物を手掛けていて企業として安心感があったからです。入社してすぐに現場があり慣れない作業も多く大変でした。近くで建築の仕事を見ること自体が初めてで何事も見て、聞いて覚えるようにしていました。毎日新しい知識を増やしていき、先輩方のおかげもあってしっかり成長していけているのではと思っています。何もなかった土地に沢山の人の協力があり一つの建物が建てられます。一から建物が建っていく様子を近くで見ることができるこの仕事はやりがいと達成感を得られる素敵な職業だと思います。

    • 永井星蓮

      女性でも活躍できる建設業へ

      建設業は女性の施工管理者や職人さんがまだまだ少ないのが現状です。現場に出ていても周りは男性ばかりです。ですが、今は少しずつ建設業でも女性が働きやすいような環境に変化してきたり、むつみ建設でも女性が働きやすい環境作りも行ったりしています。また、現場で力仕事をしていたりすると声をかけてくれたり手伝ってくれる職人さんもいたりして女性施工管理者ならではの魅力の一つでもあると思っています。今はまだ分からないことも多いのですが先輩方の手も借りて将来女性でも建設業で活躍出来ると言えるように日々頑張っていきたいと思います。

  3. Colleagues 03

    神田祐輔 YUSUKE KANDA

    2008年入社

    神田祐輔
    • 各分野のスペシャリストと仕事をする楽しさ

      私は現場で汚れながらやる業務が結構多いです。現場では、職人さんと頻繁にコミュニケーションを取りますし、自分で手を動かして作業することもあるので、管理とはまた違った楽しさがあります。建築には様々な工程があり、一つ一つ専門技術を持った協力会社様に仕事を依頼するので、私たち現場監督は全てというのは難しいですが、ある程度幅広い知識を持っておかないと現場を円滑に進めることができません。ただ、人脈はとても広がりますし、それぞれ各分野のスペシャリストの方々なので会話していくと自然に知見が増えていきます。また、別の現場で再会することも多いので、年次を重ねていけばいくほど社外の方々との信頼関係も深まって、それがより良い建物造りに繋がっていきます。

    • 新しい技術に挑戦

      私たちは建築計画を考えるので、その過程で新しい技術に触れることは多々あります。設計者から試してみたいと相談されることもあれば、県外の大手素材メーカー様が紹介に来るときもありますし、自分で新しい工法の導入を考えることもあります。私はそういう新技術などの情報を得るのが好きなので、単純に楽しいですね。また、資格の取得も会社が全面的に支援してくれます。今、1級建築士の取得を目指していますが、勉強時間など会社が理解してくれる社風なのでとても助かります。もちろん資格手当もきちんとありますよ。

      神田祐輔

人財育成への取り組み

  • 技術研修

    高所作業車講習の開催など、定期的に専門知識を学べる勉強会を開催しています。また若手社員に対しては、経験豊富な先輩たちが普段の仕事の中でも親身にサポートします。

  • 資格取得支援

    資格取得のための費用は会社がバックアップします。合格すれば昇給・昇格に直結します。

    推奨する取得資格の例

    • 一級建築士
    • 二級建築士
    • 一級建築施工管理技士
    • 二種電気工事士
       
  • インターンシップ

    建設業に少しでも興味ある方々に向けて、毎年インターンシップを開催しています。

  • 研修旅行

    各社員がそれぞれテーマと目的を持って行き先を選びます。社員全員への日頃の感謝を込め、心身ともにしっかりリフレッシュしてください。

募集要項

募集職種-工事現場管理者
業務内容
工事現場及び関連業務に従事していただきます。
【具体的業務】
・建設工事の現場管理
・パソコンによる現場書類の作成
・積算業務
・CADによる設計業務
・他、建築に関わる業務全般
※自家用車(車両借上手当・ガソリン代別途支給)又は社用車を使用しますので、普通自動車運転免許は必須(AT限定可)
応募資格
新卒:高卒以上
中途:工事現場管理業務の経験
(一級建築士、二級建築士、ニ級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方)
給与体系
基本給:180,000円〜320,000円
業務手当:10,000円〜35,000円
その他の手当
・役職手当:15,000円~50,000円
・資格手当:5,000円~
・子供手当:5,000円~
・車両借上の場合:10,000円~20,000円
昇給 年1回
賞与 年3回(前年度実績:計4ヶ月分)
休日休暇
日曜、祝日、第2・第4土曜日、その他(夏季・年末年始休暇)
年間休日数105日
年次有給休暇日数10日~20日(勤続年数に応じる)
福利厚生・社内制度
社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険)
資格取得支援(受験料・講習料等の支援、合格した場合の昇給制度あり)
退職金制度
新人社員研修他、定期的な社内研修あり
勤務地
本社のみ
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
採用フロー
応募 ⇒ 書類選考・面接 ⇒ 内々定
※まずは履歴書・職務経歴書を本社総務宛に郵送下さい
※面接は、リラックスした雰囲気の中、個別にお話を伺います